Организационно-методическая и информационная деятельность
№ |
Учебный год |
Название методических материалов |
Ссылки |
1 |
2019-2020 |
Методические рекомендации «В помощь педагогу при составлении методических рекомендаций, методической разработки» |
|
2 |
2019-2020
|
Шаблон «Анализ учебного занятия» |
/pub/files/rubrics/5466/Analiz_uchebnogo_zanyatiya_shablon.pdf |
3 |
2019-2020 |
Презентация «Виды дополнительных общеразвивающих программ. Классификация ДОП» |
|
4 |
2020-2021 |
Методическая разработка «ЭКОквест «Птицы Прибайкалья» |
/pub/files/rubrics/5467/Metodicheskaya_razrabotka_EKOkvest_Ptitsy_Pribajkalya.pdf |
5 |
2020-2021 |
Презентация «Внутренний контроль как важнейшая управленческая функция оценки образовательных результатов» |
|
6 |
2020-2021 |
Шаблон-рекомендация «Конспект мастер-класса» |
/pub/files/rubrics/5317/Obrazets_plana_konspekta__Master_klassa_.pdf |
7 |
2020-2021 |
Шаблон «Лист внутренней экспертизы дополнительной общеразвивающей программы» |
|
8 |
2021-2022 |
Проект «Сетевое взаимодействие при реализации дополнительных общеразвивающих программ /адаптированных дополнительных общеразвивающих программ» |
/pub/files/rubrics/5470/proekt_Setevoe_vzaimodejstvie_pri_realizatsii_DOP.pdf |
9 |
2021-2022 |
Методические рекомендации отзыв на мастер-класс «Технологические аспекты проектирования дополнительной общеразвивающей программы» (образец) |
/pub/files/rubrics/5317/Obrazets_otzyva_na_master_klass__.pdf
|
10 |
2021-2022 |
Презентация «Виды, формы и методы контроля и аттестации по дополнительным общеразвивающим программам» |
|
11 |
2022-2023 |
Презентация «Формирование функциональной грамотности в условиях дополнительного образования детей» |
|
12 |
2022-2023 |
Методические Рекомендации «Формирование функциональной грамотности у учащихся в ходе реализации дополнительных общеразвивающих программ. Шаблон текста о функциональной грамотности в ДОП/АДОП/РП» |
/pub/files/rubrics/5466/SHablon_v_DOP_po__FG.pdf
|
![]() |
![]() |
![]() |
Руководитель Методического совета
Цель деятельности методического совета:
- методическое сопровождение реализации дополнительных общеразвивающих программ, инновационной деятельности в Учреждении;
- развитие профессиональных компетенций педагогических работников.
Задачи:
1. Определить приоритетные направления методической и инновационной деятельности в Учреждении
2. Обеспечить методическое сопровождение реализации дополнительных общеразвивающих программ, адаптированных дополнительных общеразвивающих программ
3. Организовывать и проводить методические мероприятия, направленные на повышение методического мастерства, профессиональных компетенций педагогических работников Учреждения.
4. Проводить внутреннюю экспертизу дополнительных общеразвивающих программ/адаптированных дополнительных общеразвивающих программ, рабочих программ (далее – программы), локальных актов Учреждения, касающихся организации образовательной деятельности в Учреждении.
Координацию методической работы осуществляет заместитель директора, курирующий методическую работу в Учреждении. Коллегиальным органом управления методической работой является методический совет. Я являюсь с руководителем методического совета. План работы МС составлен исходя из цели и задач деятельности учреждения на 2021-2022учебный год, в соответствии с методической темой Учреждения. За 2021-2022 учебный год проведено 11 заседаний (в 2020-2021 уч. г -12 заседаний. Из них плановых 7 заседаний, внеплановых – 4. Внеплановые заседания проводились в связи с производственной необходимостью – экспертиза дополнительных общеразвивающих программ, методических рекомендаций.
Анализ деятельности был заслушан на заседании МС, проанализировала деятельность методического совета исходя из целей и задач, определённых в положении о МС и исходя из целей и задач, определённых на 2021-2022 учебный год. Оценка – удовлетворительно.
Методический совет функционировал в соответствии с положением и плана работы.
Результаты на конец 2021 – 2022 учебного года:
1. Совершенствование профессиональных компетенций, методического мастерства педагогических работников Учреждения.
2. Активизация методического творчества педагогических работников, инновационной деятельности в Учреждении.
3. Обновление содержания дополнительных общеразвивающих программ в соответствии с достижениями науки и техники, искусства.
4. Активизация работы МО в отделах по повышению профессионального мастерства педагогических работников
Вывод: деятель методического совета в 2020-2021 учебном году была эффективной в развитии профессиональных компетенций педагогических работников Учреждения, их методического мастерства.
![]() |
![]() |
Экспертиза дополнительных общеразвивающих программ
Цель: совершенствование деятельности Учреждения и профессиональных компетенций педагогических работников, повышение качества образовательной деятельности по дополнительным общеразвивающим программам/адаптированным общеразвивающим программам
Основные направления данной работы 2021-2022 учебном году:
- состояние ДОП/АДОП/РП;
- состояние учебно-методического комплекса к ДОП/АДОП/РП;
- воспитательная составляющая в ДОП/АДОП/РП, на учебных занятиях;
- работа с одарёнными и высокомотивированными детьми;
- индивидуальный образовательный маршрут педагогических работников;
- текущий контроль освоения программ учащимися;
- методическое творчество педагогических работников;
- методическое мастерство педагогов использования современных образовательных технологий, ИКТ-технологии;;
- выполнение ДОП/АДОП/РП;
- итоговая аттестация;
Экспертиза дополнительных общеразвивающих программ показала положительные изменения:
1. дополнительные общеразвивающие программы приведены в соответствии с требованиями, рабочие программы к модульным дополнительным общеразвивающим программам;
2. педагогическими работниками определён индивидуальный образовательный маршрут;
3. отдельные педагоги создают методическую продукцию, делают публикации;
4. педагоги организовывают текущий контроль освоения учащимися программы;
5. содержание программ включают воспитательную составляющую.
№ |
Объект экспертизы |
Форма экспертизы |
1 |
ДОП, РП, календарно-тематические планы |
Экспертиза ДОП, РП; КТП |
2 |
Состояние УМК к ДОП/АДОП/РП |
Экспертиза УМК к программам |
3 |
Воспитательная составляющая в ДОП/АДОП/РП, на учебных занятиях |
Собеседование, анализ документации |
4 |
Методическое мастерство ПДО использования современных образовательных технологий, ИКТ |
Посещение занятий, массовых мероприятий |
5 |
Профессиональная компетенция концертмейстеров |
Посещение занятий |
6 |
Выполнение ДОП |
Отчёт ПДО |
![]() |
![]() |